AI-Telefoninterview-Screening
Cleveres Screening. Schneller einstellen.
Die Suche nach Talenten muss nicht Wochen voller Terminabsprachen, wiederholter Anrufe oder stundenlangem Aussortieren bedeuten. Mit dem AI-Telefoninterview-Screening von uWave erhältst du eine intelligente, schnelle und objektive Möglichkeit, Bewerber zu bewerten – noch bevor ein Mensch eingreifen muss. Unser Voice-Agent führt strukturierte Interviews rund um die Uhr, liefert sofortige Einblicke und automatisch erstellte Transkripte nach deinen Kriterien. Egal ob schnelles Wachstum oder Qualitätsfokus – unsere AI bringt nur die besten Kandidaten weiter. Das ist nicht nur Automatisierung, sondern intelligentes Screening, das dir Zeit zurückgibt.
Sofort spürbare Vorteile
- Spart Stunden an Recruiter-Zeit
- Reduziert Bias bei der Bewertung
- Beschleunigt und verbessert das Recruiting
- Arbeitet rund um die Uhr ohne Aufwand
Die besten Talente sind schnell – und jetzt bist du es auch. Mit dem AI-Telefoninterview-Screening von uWave verwandelst du deinen Einstellungsprozess in ein effizientes, datenbasiertes Erlebnis. Unsere Voice-Agents sprechen Bewerber sofort nach der Bewerbung an, führen objektive Interviews und filtern die Top-Kandidaten in Minuten statt Tagen heraus. Keine Engpässe, keine verpassten Chancen. Egal ob du dutzende oder hunderte einstellst – unsere Lösung passt sich an, ohne Qualitätseinbussen. Intelligent, skalierbar und immer verfügbar – genau das, was der heutige Arbeitsmarkt verlangt. Lass uWave das Screening übernehmen, damit du dich auf die besten Talente konzentrieren kannst.